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在國(guó)(境)外工作期間,你必須嚴(yán)格執(zhí)行合同,遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣。不要在為雇主工作的同時(shí)再為其他人打工,不要去賭博場(chǎng)所或者色情場(chǎng)所,更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作,在國(guó)(境)外被叫做“打黑工”或“自由工”,是違法的,可能被抓捕或送回國(guó)內(nèi)。
大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)履約期滿(mǎn)后你必須回國(guó)。如果你在國(guó)(境)外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn),合同中止執(zhí)行,你必須回國(guó)?;貒?guó)后你可以要求經(jīng)營(yíng)公司按比例退還管理費(fèi),你的其他損失根據(jù)合同追討。
現(xiàn)在說(shuō)點(diǎn)實(shí)際的做法和潛規(guī)則。我先拋開(kāi)那些人際關(guān)系和金錢(qián)關(guān)系的潛規(guī)則。在無(wú)優(yōu)勢(shì)的情況下怎么取勝哪?面試方一般會(huì)叫中介準(zhǔn)備4-5倍的面試者。報(bào)名填資料表的時(shí)候,要把自己會(huì)的盡量的填,以前干過(guò)什么,擅長(zhǎng)什么,有的時(shí)候稍微夸張一點(diǎn)沒(méi)事,但不要把自己說(shuō)成神了。
等消息的時(shí)候是漫長(zhǎng)的,這個(gè)時(shí)候就學(xué)習(xí)一下簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,在沒(méi)有學(xué)習(xí)的情況下日方會(huì)多看你一眼。面試來(lái)的時(shí)候,中介會(huì)通知你時(shí)間和地點(diǎn)。業(yè)務(wù)咨詢(xún):初步了解雙方意向,確認(rèn)公司的合法資質(zhì);
用工單位提出人才派遣要求:用工單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn),確定完全派遣或轉(zhuǎn)移派遣;分析考察:依據(jù)用工單位提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察。確定勞務(wù)人員招聘方法提出人才派遣方案:根據(jù)不同用工單位要求及現(xiàn)有狀況,制定人才派遣方案。